Datenschutz
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Mit dieser Datenschutzerklärung informieren wir Sie darüber, welche personenbezogenen Daten wir beim Besuch unserer Website und bei der Kontaktaufnahme verarbeiten, zu welchem Zweck und auf welcher Rechtsgrundlage dies geschieht und welche Rechte Sie haben.
1. Verantwortlicher
PREET Personal GmbH[Straße und Hausnummer]
[PLZ Ort]
Vertreten durch den Geschäftsführer: Rajbir Singh Ghotra
Telefon: [Telefonnummer]
E-Mail: info@preetpersonal.de
Einen Datenschutzbeauftragten haben wir nicht benannt, da wir hierzu gesetzlich nicht verpflichtet sind. Bei Fragen zum Datenschutz wenden Sie sich bitte direkt an die oben genannten Kontaktdaten.
2. Allgemeines zur Datenverarbeitung
Wir verarbeiten personenbezogene Daten nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen Website, zur Beantwortung Ihrer Anfragen oder zur Erbringung unserer Leistungen erforderlich ist. Rechtsgrundlagen sind insbesondere Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung), lit. b (Vertrag oder vorvertragliche Maßnahmen), lit. c (rechtliche Verpflichtung) und lit. f (berechtigte Interessen).
Ihre Daten werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
3. Hosting
Unsere Website wird bei der STRATO GmbH, Otto-Ostrowski-Straße 7, 10249 Berlin, betrieben. Die Server befinden sich in Deutschland. STRATO verarbeitet die Daten in unserem Auftrag auf Grundlage eines Vertrags zur Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Die Nutzung von STRATO erfolgt im Interesse einer sicheren, schnellen und zuverlässigen Bereitstellung unserer Website (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).
4. Server-Logfiles
Bei jedem Aufruf unserer Website erfasst der Server automatisch Informationen, die Ihr Browser übermittelt. Dazu gehören:
- IP-Adresse des anfragenden Geräts
- Datum und Uhrzeit des Zugriffs
- Name und URL der abgerufenen Datei
- Website, von der aus der Zugriff erfolgt (Referrer-URL)
- verwendeter Browser und gegebenenfalls das Betriebssystem
Die Verarbeitung ist erforderlich, um die Website auszuliefern, ihre Sicherheit und Stabilität zu gewährleisten und Fehler zu analysieren. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Eine Zusammenführung mit anderen Datenquellen findet nicht statt. Die Logfiles werden automatisch gelöscht, sobald sie für diese Zwecke nicht mehr benötigt werden.
5. SSL-/TLS-Verschlüsselung
Diese Website nutzt aus Sicherheitsgründen eine SSL- bzw. TLS-Verschlüsselung. Eine verschlüsselte Verbindung erkennen Sie an „https://“ in der Adresszeile Ihres Browsers und am Schloss-Symbol.
6. Kontaktformular und Kontakt per E-Mail oder Telefon
Wenn Sie uns über das Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben (z. B. Anrede, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Ihr Anliegen und Ihre Nachricht), um Ihre Anfrage zu bearbeiten und mögliche Anschlussfragen zu beantworten. Die Angaben aus dem Kontaktformular werden per E-Mail an unser Postfach übermittelt.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit einem Vertrag zusammenhängt oder vorvertraglichen Maßnahmen dient, und im Übrigen Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (unser berechtigtes Interesse an der Beantwortung von Anfragen). Ihre Daten löschen wir, sobald Ihre Anfrage abschließend bearbeitet ist, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bestehen (z. B. für Geschäftsbriefe nach Handels- und Steuerrecht).
7. Bewerber- und Kandidatendaten
Wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse) übermitteln, verarbeiten wir diese, um Sie bei der Suche nach einer passenden Stelle zu unterstützen und Sie an geeignete Unternehmen zu vermitteln. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Ihre Unterlagen oder Ihr Profil geben wir nur mit Ihrer vorherigen Einwilligung an potenzielle Arbeitgeber weiter (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Soweit Sie uns freiwillig besondere Kategorien personenbezogener Daten mitteilen (z. B. Angaben zur Gesundheit oder zu einer Schwerbehinderung), verarbeiten wir diese nur auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Einwilligung (Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO).
Kommt keine Vermittlung zustande, löschen wir Ihre Daten spätestens sechs Monate nach Abschluss des Vermittlungsverfahrens – es sei denn, Sie haben in eine längere Speicherung eingewilligt, etwa um bei künftigen passenden Stellen berücksichtigt zu werden. Ihre Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.
8. Keine Cookies, kein Tracking
Unsere Website verwendet keine Cookies und keine Analyse- oder Trackingdienste. Wir binden keine Inhalte von Drittanbietern ein (z. B. Google Fonts, Kartendienste, Videos oder Social-Media-Plugins). Alle Schriftarten werden lokal von unserem eigenen Server geladen.
9. Ihre Rechte
Sie haben gegenüber uns folgende Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:
- Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)
- Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
- Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
- Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
- Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
- Recht auf Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
Widerspruchsrecht
Soweit wir Ihre Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit widersprechen (Art. 21 DSGVO).
Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde
Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren (Art. 77 DSGVO), insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes. Für uns zuständig ist: [Datenschutz-Aufsichtsbehörde Ihres Bundeslandes, z. B. Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen]
10. Automatisierte Entscheidungsfindung
Eine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt.
11. Aktualität dieser Datenschutzerklärung
Wir passen diese Datenschutzerklärung an, sobald sich unsere Website oder die rechtlichen Vorgaben ändern. Es gilt die jeweils hier veröffentlichte Fassung.
Stand: November 2026